همسر فردی که در سال ۲۰۱۰ درگذشت ولی موفق نشده بود مدت ۲۵ روز از مرخصی با حقوق خود را استفاده کند، به دادگاه شکایت برد.
دادگاه فدرال کار آلمان حکم داد که بازماندگان کارگران و کارمندان می‌توانند حق مرخصی آن‌ها را به ارث ببرند.
به موجب حکم فوق، شرکت فرد متوفی باید مبلغ ۵ هزار و ۸۵۸ یورو به تنها بازمانده کارمندش پرداخت کند.
این حکم تاییدی است بر احکام دیوان عالی اروپا در لوکزامبورگ که در مورد همه افرادی که از حداقل ۲۴ روز مرخصی قانونی با حقوق در سال برخوردار هستند، قابل اجرا است.
نقل از دویچه‌وله آلمان
