[مدیر]

مرخصی بین تعطیلی:

گاهی برای مثال بعد از تعطیلی جمعه یکشنبه و دوشنبه هم تعطیل رسمی اعلام می شود و شاغل تمایل دارد که شنبه را هم از تعطیلی کاری استفاده کند، در صورت انجام این کار علاوه بر روز شنبه وی روزهای یکشنبه و دوشنبه هم که تعطیل رسمی بوده است، جزو مرخصی استحقاقی فرد محسوب شده و از ان کسر می گردد. البته اگر مدیر اداری سخت گیری کند آن یک روز را برای رد می کند./دانستنی های کارگر

[نویسنده]

نوشته‌ها